Sindicato rejeita a primeira oferta da empresa, que limita reajuste à reposição da inflação acumulada no período, sem ganho real.

As negociações salariais envolvendo os trabalhadores das unidades da JBS em Seara, Itapiranga, Xanxerê e Salto Veloso estão travadas. Segundo o presidente do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Carnes e Derivados de Seara (Sintracarne), Gilberto Weber, a empresa apresentou uma contraproposta que contempla apenas a reposição da inflação, que foi rejeitada por estar aquém das expectativas da categoria.
A primeira rodada de negociações entre as partes ocorreu em 3 de julho. Desde então, houve algumas conversas entre o Sindicato e a direção da JBS/Seara Alimentos, mas sem progresso. Um novo encontro deve ser marcado nos próximos dias. Ainda não há confirmação de uma data.
O presidente do Sintracarne, Gilberto Weber, ressalta que o impasse nas negociações se deve à resistência da empresa em apresentar uma proposta que valorize os trabalhadores. “Estamos abertos ao diálogo, mas é preciso que a empresa traga algo que realmente represente um avanço para os colaboradores”, afirmou.
A proposta aprovada pelos trabalhadores prevê a reposição da inflação, acrescida de ganho real. Também está incluído o reajuste do piso salarial de contratação, atualmente fixado em R$ 1.800. Outro ponto reivindicado diz respeito às cestas básicas, que são 12 ao longo do ano e mais uma especial de fim de ano, com valor unitário de R$ 200. A solicitação é de que esse valor seja reajustado para R$ 300, mantendo a possibilidade de o funcionário optar por receber um Cartão Alimentação no lugar das cestas físicas.
A pauta em negociação também inclui a reivindicação de que o Prêmio de Participação nos Resultados (PPR) seja pago em parcela única, diferente do que ocorreu em 2024, quando foi dividido em duas vezes. Outra cláusula propõe a revisão do plano de saúde oferecido pela Unimed, além de itens como seguro de vida, auxílio-creche, gratificação de aposentadoria, EPIs, salário-substituto e garantia especial de emprego.

Beneficiados 

O acordo coletivo contempla cerca de 13 mil funcionários. A data base da categoria é 1° de junho.