CONVENÇÃO Sintracarne já entregou pleitos dos funcionários da JBS ao Patronal.

Ainda não há novidades sobre a negociação salarial para os trabalhadores da JBS/Seara Alimentos das unidades de Seara, Itapiranga e Xanxerê. O rol de reivindicações foi entregue ao Sindicato Patronal, que até o momento não se manifestou.

Conforme informou o presidente do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Carnes e Derivados de Seara (Sintracarne), Gilberto Weber, que conduz as negociações representando a classe trabalhadora, “a proposta está nas mãos da empresa. Estamos aguardando”, explicou.

Em Seara, a pauta foi apresentada e aprovada em assembleia dia 27 de abril, com a presença de aproximadamente 200 colaboradores da JBS/Seara Alimentos, no Ginásio de Esportes. A data-base da categoria é 1º de junho.

A convenção coletiva reivindica 6% de reajuste salarial. O piso inicial de contratação passaria de R$ 1.682,61 para R$ 1.800. Outro pedido é com relação às cestas básicas, que são 12 e mais uma especial de final de ano no valor de R$ 150. A solicitação é para que o valor seja atualizado para R$ 250 cada cesta. A pauta prevê ainda um reajuste no Prêmio de Participação nos Resultados (PPR), que passaria de R$ 1.375 para R$ 2.200. Já o prêmio por tempo de serviço (Quinquênio) seria de 5% aplicado sobre o salário-base do empregado, para o período completo de cinco anos trabalhados na empresa.

A negociação da convenção coletiva beneficiará cerca de sete mil trabalhadores das três unidades. São cerca de quatro mil colaboradores somente na unidade da JBS/Seara Alimentos de Seara.

Benefício

No total, a convenção coletiva dos funcionários da JBS inclui 51 cláusulas. Dentre os principais itens estão o plano de saúde da Unimed, seguro de vida, auxílio-creche, gratificação de aposentadoria, EPIs, salário-substituto e garantia especial de emprego. A expectativa é de que em breve a primeira rodada de negociação entre o Sintracarne e o Patronal seja agendada.