Direção e trabalhadores da Seara Alimentos realizaram primeira rodada de negociação

A contraproposta oferecida pelo Sindicato Patronal na primeira rodada de negociação salarial para os trabalhadores da JBS/Seara Alimentos não foi aceita pela direção do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Carnes e Derivados (Sintracarne). A informação é do presidente do Sintracarne de Seara, Gilberto Weber, que está à frente da convenção coletiva na defesa dos interesses dos cerca de oito mil funcionários das unidades da empresa de Seara, Xanxerê e Itapiranga.

O primeiro encontro ocorreu no dia 13 de julho. “Mas a proposta deles não evoluiu, então nós não aceitamos”, destacou o presidente. Gilberto Weber informou que “a negociação segue”. A expectativa é que uma nova rodada seja realizada a partir da segunda quinzena de agosto. “Eles estão com a nossa proposta em mãos”, afirmou.

A pauta de reivindicações foi aprovada pelos trabalhadores em maio deste ano. A data-base da categoria é 10 de junho. O rol de reivindicações é o mesmo para as três unidades do Frigorífico. A pauta contempla o reajuste salarial com a correção pelo INPC do período e mais 3% de ganho real. Se o acordo for selado haverá reajuste tanto para o piso de ingresso quanto da efetivação dos funcionários. O Prêmio de Participação nos Lucros e Resultados (PPRL) solicitado é de R$ 2 mil. Há reajuste também no valor das 12 cestas básicas, mais a especial de fim de ano, além das cestas de assiduidade que a JBS concede aos trabalhadores que não faltam no emprego.

Cláusulas sociais

A proposta inclui ainda a renovação das 48 cláusulas sociais. Entre os itens estão a Unimed dos colaboradores, seguro de vida, auxílio-creche, gratificação de aposentadoria, EPIs, salário-substituto e garantia especial de emprego.