Os servidores públicos municipais de Seara não aceitaram a proposta de 6% de reajuste salarial oferecido pelo Executivo.

A assembleia extraordinária do Sindicato dos Trabalhadores, Funcionários e Servidores Municipais aconteceu na última quarta-feira à noite e teve a presença de aproximadamente 80 pessoas.
Enquanto o Sindicato solicitava reajuste de 10% nos salários, mais vale-alimentação de R$ 200, o Executivo ofereceu 6% e vale-alimentação de R$ 180, além de mais um vale de final de ano de R$ 100 por trabalhador. O presidente do Sindicato, Arival Cruz do Nascimento, explica que a inflação do período foi de 3,987%, abaixo do estimado que era de 4,25%. Diante do índice oficial e da proposta do governo municipal, o funcionalismo teria ganho real de 2,013%. A proposta de acordo coletivo de trabalho apresentado pelo município não agradou os funcionários públicos e gerou discussão no encontro.
Como a maioria não aprovou a contraproposta, uma nova pedida foi levantada e apresentada ao prefeito na quinta-feira. A solicitação agora é de 8% nos salários. O vale de R$ 180 com o bônus no final de ano de R$ 100 foi aceito. Na quinta-feira aconteceu novo encontro entre os sindicalistas e prefeitura. O Executivo manteve a proposta de 6% de reajuste e se comprometeu em aumentar mais 1% em outubro caso a receita municipal melhore. Outra mudança seria a antecipação do pagamento do 13º salário em novembro. A proposta será levada para aprovação na quarta-feira, 17, às 19h na sede do sindicato. O prefeito, Kiko Canale, confirmou participação.
Ações
Quando a proposta for aprovada em assembleia, o projeto de acordo coletivo para os servidores públicos municipais de Seara será encaminhado ao Legislativo para aprovação da Casa. A data-base da categoria vence em maio.