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Trabalhadores e patrões negociam

  • - Presidente do Sintracarne, Gilberto Weber (E), conduz as negociações com o Patronal

Inflação e 3% de ganho real, além da renovação das cláusulas sociais, na proposta dos funcionários.

A primeira rodada de negociação entre o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Carnes e Derivados (Sintracarne) e o Patronal da JBS/Seara Alimentos para a classe trabalhadora de Seara, Xanxerê e Itapiranga deve acontecer em breve. A pauta de reivindicações foi aprovada pelos trabalhadores em maio deste ano, segundo o presidente do Sintracarne de Seara, Gilberto Weber, que conduz toda negociação salarial da categoria.

Uma primeira conversa com o Patronal estava agendada para a sexta-feira, 16 de junho, em Chapecó, mas devido às más condições do tempo, o aeroporto Serafim Enoss Bertaso não deu condições de pouso ao avião que trazia o representante da JBS para a negociação e o encontro foi cancelado. Uma nova rodada deve ser marcada.

Somente na assembleia de Seara cerca de 460 colaboradores compareceram. “Um excelente número”, na avaliação do presidente Gilberto Weber, considerando que a maioria dos colaboradores da unidade estava em serviço. A participação nas assembleias das outras duas cidades também superou as expectativas, de acordo com ele. A data-base da categoria é 1o de junho.

O rol de reivindicações é o mesmo para as três unidades do frigorífico. A pauta contempla o reajuste salarial com a correção pelo INPC do período e mais 3% de ganho real, conforme Gilberto Weber. O piso de contratação dos funcionários, se o acordo for selado, será de R$ 1.669. Já o de efetivação, após os 90 dias de experiência, será de R$ 1.900. O Prêmio de Participação nos Lucros e Resultados (PPRL) solicitado no rol é de R$ 2 mil. O percentual pedido para reajuste dos salários deverá corrigir o quinquênio e também o valor das cestas básicas, que são 12, sendo uma por mês, mais a especial de fim de ano. Há ainda as cestas de assiduidade, que a empresa concede aos trabalhadores que não faltam no emprego.
A proposta inclui também a renovação das 48 cláusulas sociais. Entre os itens estão a Unimed dos colaboradores, seguro de vida, além do auxílio-creche, gratificação de aposentadoria, EPIs, salário-substituto e garantia especial de emprego. A negociação salarial beneficia mais de oito mil trabalhadores entre as três cidades de abrangência. São cerca de quatro mil colaboradores somente na unidade da JBS de Seara.


EXPECTATIVA

A expectativa do presidente do Sintracarne, Gilberto Weber, é que o acordo seja selado nos primeiros encontros.

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